『オートバックス』で知ってるあの上場企業本社！！近い将来、台湾で働ける！！
アセアン幹部候補生日本人マネージャーの募集！！
日頃、車を乗る方なら行ったことがあるカー用品店、それは『オートバックス』
日頃、お仕事で忙しい方の料理の味方、それは『業務スーパー』
私たちG-7ホールディングスは、皆さんの日常生活と繋がりのある『オートバックス』や『業務スーパー』を全国でFC展開しています。それのみに飽き足らず、カー用品があるなら、バイク用品も！
バイク用品専門の『バイク７』も全国で展開しています。
冷凍食品、保存食品のスーパーをやるなら、料理そのものも！ラーメン、カレー、お好み焼き、野菜ビュッフェの飲食店も経営しています。個々の小売店舗の運営だけでは、つまらない。
全部まとめてドーンッとやりましょう！と始めたのが、
『G-7モール』の複合型商業施設O(∩_∩)O~
企業名：株式会社G-7ホールディングス
勤務地1：神戸
勤務地2：台湾、ベトナム、インドネシア
創立：1976年6月
従業員数：1,403名
資本金：17億円東証１部上場（証券コード：7508）
募集国籍：日本人
勤務地1：神戸
勤務地2：台湾、ベトナム、インドネシア
創立：1976年6月
従業員数：1,403名
資本金：17億円東証１部上場（証券コード：7508）
募集国籍：日本人
【台湾を含めてアセアンで経営する飲食店の店舗管理責任者】
店舗の仕入れ、在庫管理、売上管理、またスタッフの統率などお店に関わる業務をオールマイティーにやっていただける仕事です。
またこれから店舗を立ち上げますので、オープンまでのお仕事もやっていただけます。例えば物件探し、海外現地で一緒に仕事をするスタッフを探したり、仕入れ業者を確保したり、オープンのPRも大切な仕事です。
飲食店での運営業務に携わったことがある方には当たり前の業務でしょうが、私たちはそのノウハウを持った方を必要としています。これからの店舗展開の為、アセアンで店舗管理をしてくださるマネージャが必要なのです。またお店のレシピや味の開発にも携わっていただきたいです( ⊙ o ⊙ )！
飲食店の活気が好きな人が良いですねえ～。
またお店は、台湾、その他アセアンとなりますので、海外での生活に慣れた方や一旗揚げてやるとエネルギッシュな方なら生き生きと仕事をしてもらえると思います。
そしてもう一つ。何もないところから作っていかなければならない環境です。
色々とアイデアを出してもらって、自分のお店と思って運営してくれる気持ちの若い方は歓迎ですね。
私たちの会社のこと、これからの海外事業の夢、ミッションを共有しませんか。
一度、お話をしたいです。
貴殿のこと、いろいろと教えてください。
扉は開いていますので、いつでもご連絡ください。
（台湾・ベトナム・インドネシア等の）アセアン地域を中心に仕事をして頂ける方。
・学歴、年齢不問！
・英語又は、中国語が中級以上！
・Word,Excelが中級以上！
＊飲食経験のある方、或は小売業での経験優先!!
＊40歳以上のシニアの方も積極的に採用!!
①海外串カツ事業統括責任者
●職務：アセアンでの串カツ事業運営を統括する責任者候補。
アセアン各国での店舗運営管理、食材・レシピ開発、品質管理業務。
能力のある方には複数の地域、国を統括して頂きます。
●人物像：飲食事業の経験・調理経験の有る人。串かつ経験不問
②海外ラーメン事業統括責任者
●職務：アセアンでのラーメン事業運営を統括する責任者候補。
アセアン各国での「ラーメン神戸（かんべ）」店舗運営管理、食材・レシピ開発、品質管理業務。
能力のある方には複数の地域、国を統括して頂きます。
●人物像：ラーメン事業の経験・調理経験の有る人。
③海外カレー事業統括責任者
●職務：アセアンでのカレー事業運営を統括する責任者候補。
アセアン各国での「黄金カレー」店舗運営管理、食材・レシピ開発、品質管理業務。
能力のある方には複数の地域、国を統括して頂きます。
●人物像：カレー事業の経験・調理経験の有る人。
④海外店舗開発サポート
●職務：アセアンでの展開する弊社の小売店（車・バイク・スーパー・飲食）の店舗立ち上げ業務。
オープンまでの進捗管理や業者との連絡など。
●人物像：小売店の立ち上げ経験のある方。
●海外在住の方は、弊社の海外事業会社（ベトナム、インドネシア、台湾など）に在籍頂き、現地にて立上げ業務に従事頂きます。
●日本在籍の場合は、将来海外事業会社への転籍の可能性もあります。海外傷害保険加入制度あり。
●入社後、就業ビザの関係で神戸本社に在籍頂く場合もあります。
年収２４０万円〜４２０万円
会社及び個人の業績による。毎月のインセンティブ制度あり（月1～10万円程度）
就労時間/日：８時間
休日日数/年：１０７日（日本在籍の場合）
健康保険 ■あり
厚生年金 ■あり
雇用保険 ■あり
労災保険 ■あり
交通費 ■全額負担
休日日数/年：１０７日（日本在籍の場合）
健康保険 ■あり
厚生年金 ■あり
雇用保険 ■あり
労災保険 ■あり
交通費 ■全額負担
