日本で正社員|ブリッジSE
東京で人材システム導入企業でベトナムとのブリッジSEエンジニアを大募集!
人材ビジネス業務システムを提供しております。設立当初より、『導入からカスタマイズ、サポートまでをすべて自社でカバーすること』をポリシーとして掲げ、時代に応じたサービスを提供し続けて参りました。
前期では、パッケージ導入社数業界No.1を達成、業界内から好評をいただき、シェアを拡大し続けています。
お客様は東証一部上場企業などの大手企業から、新規に事業をはじめられた企業まで幅広く、お客様の成長フェーズに合ったご提案をすることで人材ビジネス業界全体の活性化を目指しています。人材ビジネス業界No.1のクラウドシステムをチームと共に牽引していただける方をお待ちしています。
前期では、パッケージ導入社数業界No.1を達成、業界内から好評をいただき、シェアを拡大し続けています。
お客様は東証一部上場企業などの大手企業から、新規に事業をはじめられた企業まで幅広く、お客様の成長フェーズに合ったご提案をすることで人材ビジネス業界全体の活性化を目指しています。人材ビジネス業界No.1のクラウドシステムをチームと共に牽引していただける方をお待ちしています。
★MESSAGE★
ブレイン・ラボ社では、今まで日本での開発のみでしたが、2016年6月よりベトナムのオフショアでの開発も開始しました。
今後オフショアでの開発ボーリュームを拡大したいと考えており、今回ご入社いただく方には、オフショアへの開発移管プロジェクト推進も行っていただくことを期待しています。
ブレイン・ラボ社では、今まで日本での開発のみでしたが、2016年6月よりベトナムのオフショアでの開発も開始しました。
今後オフショアでの開発ボーリュームを拡大したいと考えており、今回ご入社いただく方には、オフショアへの開発移管プロジェクト推進も行っていただくことを期待しています。
採用企業 |
株式会社ブレイン・ラボ |
勤務地 |
東京都 |
募集国籍 |
日本、ベトナム人 |
雇用 |
正社員 |
採用 |
1-3名 |
職種 |
ブリッジSE |
MISSION |
ブリッジSEとして、日本側とベトナム側の開発マネジメントを行っていただきます。 日本側にて要件定義及び仕様策定まで行いますので、その仕様についてベトナム開発チームに説明し理解いただいた上で開発を行っていただき、そのマネジメントをお願いしたいと考えております。 |
MUST |
1.オープン系の開発言語での開発経験をお持ちの方 2.日本語(コミュニケーションレベル) 3.オフショア開発チームを引っ張っていけるようなリーダーシップをお持ちの方 |
給与面 |
300万円〜600万円 |
休日・休暇 |
完全週休二日制/祝日/年末年始/夏季休暇/有給休暇/特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇公傷休暇など) |
勤務日数・時間 |
9:00~18:00(休憩60分) |
福利厚生 |
健康保険 ■あり 厚生年金 ■あり 雇用保険 ■あり 労災保険 ■あり 住宅手当/通勤交通費支給 |