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■就活を始めようと思っている
・・・そこの就活生！！ 
■履歴書やエントリーシートを書くのが面倒な
・・・そこの就活生！！ 
■その前にまず書き方がわからない
・・・そこのあなた！！ 

今回から３回に分けて、日本と台湾の履歴書の書き方特集をお送りします。 

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日本では就活活動の時期になると、多くの方がこれ以上書くと腱鞘炎になるほどエントリーシートや履歴書を書きます。 腱鞘炎になるほど・・・！？ 
そうなのです、日本では、エントリーシートや履歴書を手書きで書きます。 
一方、台湾では日本のような就職活動はなく、エントリーシートも存在していません。 

エントリーシートとは日本企業の選考方法の一つで、「書面で受ける面接」のようなものです。インターネットで応募してくる多くの方を絞り込むために、基本的には面接の前に筆記試験を行いますが、中には説明会終了後にその場でエントリーシートを書かせる企業があります。エントリーシートを書くことができないと面接を受けることができません。そこで、エントリーシートを書くために必要な５つのポイントを紹介したいと思います。 

エントリーシートの質問ではよく「人生の中でうれしかったこと」や「最近失敗した出来事」、「今までに達成感を感じられたこと」などあなたの人生の中のあらゆる場面について質問されます。小学生の作文のように、いくつものエピソードを盛り込んでしまうと、かえって何を伝えたいのかわからない文章になってしまい、逆に評価を下げてしまいます。このような質問の対策としては、一つのエピソードの中でも特に重要な一部分に絞って書くことを心がけましょう。

説明を長々書いてしまうと、結局結論が何なのか分かりづらい文章構成となってしまいます。面接の場面でも同じことがいえるのですが、一番大事なことは明確に答えることです。何を言いたいのか、ポイントは何なのかが、相手にうまく伝わらないと意味がありません。 

エントーシートを読むのは人です。綺麗な字、読みやすい文章構成で書くようにしましょう。書き方のポイントとしては、一文で長々と書かずに、短く句読点で区切るようにするということです。  

エントリーシートでの質問に対して、あなたのエピソードで回答する場合、結論からまとめまでの間に、あなたオリジナルのストーリーが作られるはずです。順番を明らかにすること、具体的で細かなエピソードを書くことを忘れずに！同じような内容でも、他とは違うあなただけのエピソードを作ることができると思います。

具体的な数字を扱うことで、あなたのエピソードを、相手により具体的な形で想像させることができます。  

どうでしょうか？？私でも書けそうな気がして来ましたか？？ 
今日はここまで、次回は日本の履歴書の書き方についてご紹介します！乞うご期待！！

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